Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
МенеджментСортировать: по дате | по популярности Содержание страницы:
Настоящее лидерство идет через командуМенеджмент[06-07-2012] :Понятие «управление командой» может показаться очевидным и понятным. Но когда мы говорим об этом, то часто обнаруживаем, что многим менеджерам не очень ясно, что это,— а для некоторых это даже идет вразрез с тем, что они думают о своих функциях. просмотров: 3714 12 правил бизнес-дарвинизмаМенеджмент[06-07-2012] :Свободные радикалы — это те, кто изобретает будущее, выдвигает революционные идеи, меняющие способы поведения и потребления. При этом они не только создают богатство для себя, но и улучшают мир, повышая общий уровень жизни. Но как и где их искать? E-xecutive.ru публикует главу из книги «Радикальный стартап: 12 правил бизнес-дарвинизма». просмотров: 4053 Как справиться с бандитизмом в погонах? Советы по работе с проверяющими организациямиМенеджмент[06-07-2012] :Какого предпринимателя, директора или владельца бизнеса не начинало слегка трясти при приходе очередной проверки, очередного «органа». Так уж случилось, что о проблеме вымогательства и взяточничества в России говорят в последние триста лет, и триста лет всякая власть пытается решить эту проблему. просмотров: 3711 7 правил успешной карьеры: личный опыт топ-менеджера GoogleМенеджмент[19-06-2012] :Превращение недостатков в достоинства, умение быть уникальной и другие ноу-хау Рики Дрори просмотров: 4103 Новый КГБ №20Менеджмент[09-06-2012] :Цели и задачи, сформулированные в первых Указах вновь избранного президента, навевают экспертам мысли о Китайском «великом скачке»; свежая статистика подтверждает, что после окончания восстановительной фазы темпы российской экономики продолжают замедляться – темы из очередного обзора Центра развития НИУ ВШЭ «Новый Кризис-Государство-Бизнес» просмотров: 5160 «Сколково»: мозги на экспортМенеджмент[09-06-2012] :Вексельберг и компания создали в иннограде неплохой бизнес по торговле российским интеллектуальным сырьем просмотров: 4443 Дьяволята организационных структурМенеджмент[09-06-2012] :Репутация бывает не только у людей, но и слов. Хорошие термины существуют и в управлении организацией. Но часто на практике их смысл настолько искажен, что в результате правильные идеи подменяются неэффективными методами. Мода на определенные понятия (миссия, децентрализация и т.д.), пропущенная сквозь желание быстрых результатов и легких решений, создает ошибочные стереотипы. Не исключением стали и термины, используемые при оптимизации организационных структур. просмотров: 4162 Ицхак Адизес: «Хочешь результат – умей быстро корректировать стратегию и не считай это проблемой»Менеджмент[09-06-2012] :Как управленцу воспринимать изменчивый мир с его неопределенностью и рисками? Только как потенциальную возможность, считает Ицхак Адизес. Надо думать, для кого вы работаете и чего от вас хотят, а не о снижении издержек. Видеозапись мастер-класса для слушателей и выпускников ИБДА РАНХиГС о том, как быть эффективным менеджером в России – в материале E-xecutive.ru. просмотров: 4666 Психогеометрические типы собеседниковМенеджмент[09-06-2012] :Психогеометрию можно определить как практическую систему анализа личности, позволяющую определять форму и тип личности партнера по общению; давать подробную характеристику личных качеств и особенностей поведения человека, а также составлять сценарии поведения для каждой формы личности в типичных ситуациях. Эти знания позволят вам прогнозировать поведение собеседника и дифференцированно управлять процессом коммуникации. С точки зрения психогеометрии людей можно подразделить на пять типов. просмотров: 6084 Как попросить о повышении заработной платыМенеджмент[23-05-2012] :Нередко руководители структурных подразделений обращаются в службу персонала с просьбой посодействовать в повышении заработной платы подчиненным. HR-специалисты, как правило, охотно соглашаются помочь и походатайствовать перед генеральным директором, выступая своего рода «парламентерами». Но часто ли увеличивают вознаграждения самим сотрудникам отдела персонала? И как быть, если зарплата HR-а в компании уже давно нуждается в добавке, а руководство об этом совсем не задумывается? Эта статья не претендует на обязательное руководство к действию, но описанные в ней приемы были опробованы на практике и могут пригодиться. просмотров: 7431 ↑ Наверх |
Архив статей:
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|