Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
Управление персоналомСортировать: по дате | по популярности Содержание страницы:
Работать, работать и еще раз работать. Повышение пенсионного возраста в России неизбежноУправление персоналом[10-09-2008] :Вопрос о возможном повышении пенсионного возраста в РФ дебатируется не первый год. С самого начала пенсионной реформы в России, стартовавшей, как известно, в 2002 году, было очевидно, что демографическая ситуация в стране диктует жесткие условия по выходу на пенсию россиян в более старшем возрасте. просмотров: 44303 О штрафах и санкцияхУправление персоналом[10-09-2008] :Психологии различают два вида мотивации: позитивную и негативную. Негативная нацелена на то, чтобы сотрудник избегал неудач и не совершал определенных поступков, не соответствующих корпоративной культуре, и, не поощряющихся в компании. Примером является система штрафов и санкций. На сегодняшний день, данный вид мотивации представляет неэффективным по целому ряду причин... просмотров: 15882 Когда компании урезали права персоналаУправление персоналом[10-09-2008] :Отмена некоторых прав и свобод сотрудников не наносит им большого ущерба. Зато может принести пользу клиентам, обществу и даже самим сотрудникам. просмотров: 6356 Оформление отпусков — удел кадровиков?Управление персоналом[10-09-2008] :За последние несколько лет значимость отдела кадров в управлении организацией существенно возросла, причина тому — осуществление им стратегической функции. Однако можно ли считать, что ведение кадрового делопроизводства стало менее важным? просмотров: 15475 Вузы частных правилУправление персоналом[12-08-2008] :Каждый четвертый российский вуз - негосударственный. Лидеры коммерческого высшего образования сетуют на давление со стороны государства, отнюдь при этом не бедствуя. Однако время, когда частные вузы множились, как грибы после дождя, миновало. Рынок перенасыщен, и абитуриенты по-прежнему рассматривают образование в коммерческом вузе лишь как запасной вариант на случай, если не удалось поступить в вуз государственный, хоть и на платное отделение. просмотров: 10581 Старый друг хуже новых двухУправление персоналом[12-08-2008] :E-xecutive в рамках сотрудничества с журналом «HR-менеджмент» предлагает вам проверить свои силы и поделиться опытом решения реальной бизнес-ситуации. Все решения кейса, присланные участниками Сообщества, будут опубликованы на E-xecutive, а самая успешная работа и ее автор также будут опубликованы в одном из номеров журнала «HR-менеджмент». Автор лучшего решения в качестве приза получит полугодовую подписку на журнал «HR-менеджмент». просмотров: 7882 Как ваших сотрудников провоцируют рассказать о зарплате в «конвертах»Управление персоналом[12-08-2008] :Налоговикам не нравится, что о «серых» зарплатах сотрудников можно спросить только при уже назначенной проверке. Они мечтают, чтобы работники сами «сигнализировали», причем в массовом порядке. просмотров: 7730 Лжебиржа труда:: Как обманывают при приеме на работуУправление персоналом[12-08-2008] :Примета времени: мошенников на ниве трудоустройства стало не меньше, чем приличных работодателей. просмотров: 7710 Правильно поспорили:: Роструд будет содействовать урегулированию коллективных трудовых споров строго по регламентуУправление персоналом[12-08-2008] :Вполне возможно находить компромиссы между работодателем и трудовым коллективом, не доводя накал страстей до забастовки. Как правильно выстраивать отношения в случае конфликта интересов? Чем может помочь Роструд спорящим сторонам? Ответы на эти вопросы можно получить в публикуемом сегодня административном регламенте. просмотров: 6906 Доверяют ли вам сотрудники – знание этого вопроса поможет менеджерам и эйчарамУправление персоналом[04-08-2008] :Доверие— открытые и позитивные отношения между людьми, где есть место взаимной уверенности в порядочности и доброжелательности. Признаками личного доверия служат откровенность и готовность поделиться секретной информацией. Эффективное управление персоналом невозможно в обстановке недоверия и страха. Как узнать, что вам доверяют? просмотров: 8534 ↑ Наверх |
Архив статей:
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|