Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
IBM уволит 150 тыс. сотрудников?Добавлено: 2007-06-05
Просмотров: 6165 Согласно сообщению Роберта Кринджли, опубликованному им на сайте Public Broadcasting Service, руководство IBM собирается к концу году уволить из корпорации по сокращению 150 тыс. ее служащих. Как утверждает Кринджли, недавнее увольнение из компании 1,3 тыс. человек это всего лишь прелюдия проекта под названием LEAN, результатом которого станут колоссальные сокращения, которые планируется в конце года провести в подразделении IBM Global Services. По словам Кринджли, эти сведения он получил от информированных источников из самой IBM, которые утверждают, что корпорации предстоит "самая крупная трансформация со времен правления Герстнера, только на этот раз совсем по другим причинам". Как утверждается, проектируемые массовые сокращения обусловлены возрастанием использования корпорацией аутсорсинга. По словам Кринджли, цель LEAN - переход на офшоринг и аутсорсинг в невиданных доселе масштабах, в подготовке к чему IBM на протяжении двух последних лет активно расширяла свои операции в Индии и Китае. Представители IBM по данному поводу сообщили, что слухи комментировать не намерены, а аналитик Annex Research Боб Дюрдевич назвал публикацию Кринджли "чушью", указав, что в IBM все в порядке, и что в последние годы штат корпорации только рос. Все расположенные на сервере материалы являются собственностью их авторов. Любое воспроизведение, копирование или коммерческое использование этих материалов должно согласовываться с авторами материалов. Заявление об ограничении ответственности |
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|