Статьи Как команде строитьсяРаботодатели вживляют чипы сотрудникамAgile в личной жизниСети набираются опта «Магнит» хочет стать крупным дистрибутором Задачи тревел-менеджера… под силу роботу?8 основных маркетинговых трендов, которые будут главенствовать в 2017 годуСтатья является переводом одноименной статьи, написанной автором Дипом Пателем для известного англоязычного журнала «Entrepreneur» Нужно стараться делать шедеврыО том, почему для девелопера жилец первичен, а дом вторичен Интервью Лента новостей Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчинМировой финал Global Management Challenge 2019 пройдет в России«Мегафон» станет единственным владельцем «Евросети»Магазин игрушек Disney появится в России осенью 2017 годаВ Castorama придумали интерактивные обои, рассказывающие детям сказки |
|||||||
В Госдуме рассмотрят несколько вариантов системы выходных дней в новом годуДобавлено: 2012-07-30
Просмотров: 3900 В ближайшие дни в Госдуме будут рассмотрены в первом чтении законопроекты*, предусматривающие изменения в системе нерабочих и праздничных дней в новом году. Проектами федеральных законов предлагаются два варианта. Оба законопроекта, как и сейчас, предусматривают выходные дни 7 января, 23 февраля, 8 марта, 9 мая, 12 июня и 4 ноября. Изменения коснутся новогодних каникул и майских праздников. Первым законопроектом предусматриваются выходные 31 декабря, 1, 2 января и 1, 2, 3 мая, вторым – 1,2,3,4 января и 1 мая, а также предлагается сделать выходным днем 1 октября – День пожилого человека. Сейчас в статье 112 Трудового кодекса предусмотрены следующие выходные и праздничные дни: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы, 7 января – Рождество Христово, 23 февраля – День защитника Отечества, 8 марта – Международный женский день, 1 мая – Праздник Весны и Труда, 9 мая – День Победы, 12 июня – День России, 4 ноября – День народного единства. О праздничных днях узнавайте из нашего производственного календаря, это удобная и всегда актуальная информация. * Проект федерального закона № 522998-5 «О внесении изменений в статью 112 Трудового кодекса Российской Федерации», проект федерального закона № 636339-5 «О внесении изменения в статью 112 Трудового кодекса Российской Федерации» Все расположенные на сервере материалы являются собственностью их авторов. Любое воспроизведение, копирование или коммерческое использование этих материалов должно согласовываться с авторами материалов. Заявление об ограничении ответственности |
Контакты
ЧОУ "Институт проблем предпринимательства"
190005, Санкт-Петербург,
ул. Егорова, д. 23а Поиск
|